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保利久联: 以党的二十大精神推动改革发展

2023-07-14 责任编辑:未填 浏览数:47 供暖品牌网-地暖供热品牌招商加盟网专业招商加盟综合服务平台

核心提示:党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,在党和国家历史上具有重大而深远的意义。保利集团党委

 党的二十大从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,在党和国家历史上具有重大而深远的意义。

保利集团党委书记、董事长刘化龙号召全系统紧紧围绕集团公司职责使命、目标任务,坚决把党的二十大精神转化为集团改革发展的工作思路和具体举措,在加快世界一流企业建设和深化国企改革中争当“探路者”“先行者”和“领头雁”。“中国保利”特别策划推出“聚焦二十大 奋进新征程”之【笃行之声】系列文章,展现公司各单位立足企业改革发展、党的建设实际,在各项工作中贯彻落实党的二十大精神形成的一系列新思路、新举措、新成效。与大家分享——

同心同德  群策群力  不辱使命

贯彻党的二十大精神

推动改革发展

党的二十大胜利召开后,保利久联党委坚持把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照保利集团党委书记、董事长刘化龙六个“度”要求和三个“深刻认识、系统把握”部署,在落细落实和见行见效上双向发力,迅速掀起学习宣传贯彻热潮,切实将党的二十大精神转化为加快发展的思路举措、履职尽责的实际行动。

闻风而动

迅速掀起学习宣传贯彻热潮

10月16日,党的二十大隆重开幕,习近平总书记向全党全军全国各族人民发出了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的动员令。

保利久联党委闻令而动,迅速抓好贯彻落实。10月18日,组织召开经济运行分析会,保利久联领导班子成员、职能部门负责人和子公司班子成员150余人,以“现场+视频”形式历时9小时集中学习党的二十大报告精神,研究制定落实措施,进一步对标找差,激发斗志,加压奋进。10月20日,组织召开改革发展座谈会,这是保利久联历史上第一次穿透式组织公司领导、相关部门负责人、一二三四级企业部分负责人和技术专家进行座谈交流研讨。座谈会历时11小时,参会人员结合学习党的二十大报告精神、保利集团经营分析会精神,按照“科技创新的排头兵、绿色发展的驱动者、环境友好的实践者”精准定位,针对当前企业存在的困难和面临的问题展开深入探讨,并纷纷表示一定要团结一致、攻坚克难,把二十大精神的贯彻体现在具体的职责里、岗位上、工作中,深改革、优结构、建一流,共创高质量发展美好未来。

同向同行

将企业发展融入国家发展大局

“要深刻认识、系统把握党的二十大关于深化国资国企改革的部署要求,在持续深化国资国企改革上争当‘探路者’。”

2022年,受疫情、市场等内外部因素影响,保利久联生产经营面临挑战。“对当前形势差距怎么看、发展改革怎么办、工作任务怎么干?”是全体保利久联人亟待思考解决的问题。

二十大报告中“制造强国”“高质量发展”“绿色发展”“新安全格局”等战略思想,与保利集团对保利久联的发展定位和保利久联“固本强基、制造强企、做特工程、绿色发展”的工作思路高度契合。企业发展方向与国家战略同向同行,以实际行动践行“国之大者”,令保利久联广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋。保利久联党委将围绕党的二十大绘制的宏伟蓝图、确立的奋斗目标和作出的战略部署,认真贯彻集团公司部署要求,拿出“突破重重阻力、杀出一条血路来”的改革精神,切实把企业发展方向融入到二十大报告战略部署中去,不断深化国资国企改革,为企业注入强心剂,激活源动力。

提升能效

主业巩固与多元开拓相得益彰

“要深刻认识、系统把握党的二十大关于加快国有经济布局优化和结构调整的部署要求,在助力国有经济布局优化上争当‘先行者’。”

当前,我国传统民爆产业同质化竞争激烈,不变革无发展。与此同时,下游生态系统保护和修复治理写入二十大报告,大生态产业政策利好、需求强烈、市场广阔,拥有万亿级市场规模,既是国家战略所需,也是保利久联发展之长,更是延伸拉长产业链的现实需要,具有良好的经济效益、社会效益和生态效益。

结合市场、面向未来,保利久联党委将“围绕主业促发展”的要求,坚持以市场需求为导向,以服务发展为第一担当,按照“固本强基、制造强企、做特工程、绿色发展”工作思路,优化产业布局和结构调整,实现主业带多元、多元保主业,主业与多元相得益彰促发展,在转型发展上率先蹚出一条新路来。

较真碰硬

推动质量效率动力变革

“要勇于开展自我革命、善于发扬斗争精神,努力在管理创新的探索与实践上当先锋。”

保利久联党委坚持以精益管理为抓手,全面加强公司组织、制度、机制和文化体系建设。一方面,坚持问题导向,勇于自我革命,加快去机关化行政化,积极推动保利久联、保利联合两级总部机关整合工作,整合推行区域管理模式,做到责权利相统一,提高管理效率;另一方面,健全完善监督考核体系和责任追究体系,做好公开竞聘和干部退出等工作,锻造一支“忠诚朴素、埋头苦干、实事求是、不辱使命”的干部人才队伍,不断为企业改革发展增添动力、挖掘潜力、激发活力、提升能力。

勇毅前行

奋力谱写高质量发展答卷

“要深刻认识、系统把握党的二十大关于加快建设世界一流企业的部署要求,在加快建设世界一流企业上争当‘领头雁’。”

团结奋斗是创造历史伟业的必由之路。保利久联党委将聚焦一流企业建设,按照“今年打基础、明年见成效、后年出成果”工作部署,擘画发展蓝图,踔厉奋发创一流、团结奋斗向未来。

一方面,按照“该管的管住、该放的放活”原则,进一步深化“放管服”改革,加强和基层经营单位的上下联动,抢抓市场机遇,努力实现“止损、止跌、止血、造血、活血”目标。另一方面,进一步团结带领广大职工坚定信心、增强决心,以雄健的精神涉险滩、爬陡坡、过难关,切实做到立足大局、统揽全局、引领变局、开拓新局。

时代的号角已经吹响,发展的战鼓已经擂响。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指引下,在保利集团的正确领导和各项帮扶政策、措施大力支持下,保利久联全体干部职工将踔厉奋发,切实把保利久联打造成为一个受人尊敬的企业,一个让集团公司放心的企业,一个令干部员工满意的企业,不辜负集团和广大职工的殷切期盼。

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